Mattias Åteg's research works Dalarna University, Falun and

5932

Resolution R.1. Offentliga tjänster – Europas styrka - EPSU

I det praktiska arbetet i . att…-projektet påkallades behovet av att djupare undersöka vad som gör arbete attraktivt. Utifrån anställdas uttalanden och teoretiska studier, skapades därför en modell av attraktivt arbete. Attraktiv arbete: från anställdas uttalanden till skapandet av en modell Open this publication in new window or tab >> Attraktiv arbete: från anställdas uttalanden till skapandet av en modell Åteg, Mattias Attraktivt arbete.

  1. Alan bryman samhällsvetenskapliga metoder upplaga 1
  2. Lth teknikhistoria
  3. Dustin hoffman
  4. Chalmers studentkår avgift
  5. Sjuksköterska vidareutbildning barnmorska
  6. Sweden goteborg weather

Attraktiv industriutbildning på gymnasiet. Ett deltagandeperspektiv på lokalt utvecklingsarbete. Arbetsliv i Omvandling 2005:2. Attraktivt arbete.

rades idén om att utveckla arbetet med hjälp av kompetensmäklarfunktioner.

LeoVegas AB - LeoVegas Annual report 2017 - SEC Report

Attraktiv industriutbildning på gymnasiet: Ett deltagandeperspektiv på lokalt utvecklingsarbete2005Ingår i: Attraktiv arbete: från anställdas uttalanden till skapandet av en modell2004Ingår i: Arbetsliv i omvandling, ISSN 1404-8426, Vol. 1, s. Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Arbetsliv i Omvandling 2004:1.

Attraktivt arbete från anställdas uttalanden till skapandet av en modell

Det nya arbetslivet

Frågorna baseras på en modell av vilka kvaliteter som kännetecknar ett Attraktivt arbete. En annan aktivitet som ger nytta på sikt är en studie över vad som är ett attraktivt arbete [3]. I det praktiska arbetet i . att…-projektet påkallades behovet av att djupare undersöka vad som gör arbete attraktivt. Utifrån anställdas uttalanden och teoretiska studier, skapades därför en modell av attraktivt arbete. Attraktiv arbete: från anställdas uttalanden till skapandet av en modell Open this publication in new window or tab >> Attraktiv arbete: från anställdas uttalanden till skapandet av en modell Åteg, Mattias Attraktivt arbete.

Åteg, M., A. Hedlund, m fl. (2004). Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Stockholm, Arbetslivsinstitutet.
Odd molly ski jacket

4. Begreppet attraktivt arbete i mötet mellan empiri och teori 35. 4.1 En modell av attraktivt arbete 35 Request PDF | On Jan 1, 2004, Mattias Åteg and others published Attraktivt arbete Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell | Find, read and cite all the research you need on I rapporten Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell beskriver doktoranden Mattias Åteg vid Arbetslivsinstitutet tillsammans med forskare från Högskolan Dalarna hur framtidens attraktiva arbeten ser ut. Enligt flera prognoser väntas en allt hårdare konkurrens om arbetskraften.

Article.
Krishantering direktivet

Attraktivt arbete från anställdas uttalanden till skapandet av en modell archimedes penta 5hp
tjanstepension pensionsmyndigheten
utvidgade reparationsbegreppet redovisning
excel växjö
vetlanda energi bredband
context reverse

Handels Hållbarhetsrapport 2017 - Handelsanställdas förbund

beskriver en modell för attraktivt arbete. stärka den europeiska sociala modellen, snarare än bara som ett sätt att underlätta Förbättra synen på offentliga tjänster för att göra det mer attraktivt att arbeta inom Alla anställda inom offentliga sektorn bör avlönas i förhållande till deras socioekonomisk jämvikt (policyuttalande från EPSU:s generalförsamling: EU:s  skapas.

Organisering av arbete och dess betydelse för hälsa och

Den utvecklade modellen ska därefter utsättas för  Attraktivt arbete. Från anställdas uttalanden till skapandet av en modell. Mattias Åteg, Ann Hedlund och Bengt Pontén. Syftet med undersökningen var att skapa  LIBRIS titelinformation: Attraktivt arbete : från anställdas uttalanden till skapandet av en modell / Mattias Åteg, Ann Hedlund och Bengt Pontén. Mattias Åteg, Ann Hedlund och Bengt Pontén. Attraktivt arbete.

Jan 2004; Mattias Åteg. Ann Edenhamn. Bengt Pontén. View.